最高に働きやすい職場を目指しています

はじめまして。 岩本歯科 院長の岩本健治です。

たくさんの求人情報の中から当院に興味を持ってくださり、ありがとうございます。

私が医院の運営で大切にしていること。

それは、常に「スタッフにとって働きやすい職場とはどのようなものか？」を考え、改善していくことです。 もちろん、歯科診療のプロとして、患者さんの悩みを解消することは大切です。

しかしながら、本当の意味で患者さんに満足してもらうためには、技術を磨くだけでは不十分です。 患者さんとのコミュニケーションの場面では、「患者さんに丁寧に対応する」「患者さんの気持ちをくみ取る」「患者さんにやさしく接する」ことも欠かせません。

そして、このような「患者さんに気持ちよく通院してもらえる対応」を実現するためには、スタッフ自身が気持ちよく仕事ができていることが大前提だと考えています。

なので、月1回の面談などでスタッフとのコミュニケーションを取りながら、私は常に「どうすれば、スタッフがもっと働きやすくなるか？」を考え、改善しているのです。

当院は週休2.5日で、基本的には祝日の振替診療も行っていません。そのため、年間130日以上の休日があります。さらに、有休をとりやすいような体制もしっかり整えてきました。また、予約の入れ方を見直して、なるべく残業が発生しないようにという改善もしています。

仕事の時間は集中して仕事をして、仕事が終わって職場を離れたらプライベートの時間をしっかり充実させてリフレッシュできるように。

当たり前のことですが、良い仕事をするために必要なことだと思います。 もちろん、休日や有休、残業時間の話だけでなく、仕事のやり方や効率化のために必要な設備の導入など、スタッフの声を聞きながらいろいろなことを改善してきました。

そして、これからも診療時間の短縮や長期休暇の確保に取り組み、スタッフみんなが働きやすい職場を作っていきたいと思っています。

ただし、それは院長の私が1人でがんばって、できることではありません。スタッフのみんなが「もっとこうしたほうがいい」という意見や気づきを教えてくれるからこそ、私も改善に取り組むことができるのです。

ぜひあなたにも、よりよい職場環境をつくれるように力を貸してほしいと思います。