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スタッフには仕事だけでなく、プライベートも充実できる働き方をしてほしい。当院ではそう願い、週休2.5日を採用いたしました。年間休日は130日以上で、一般的な歯科医院よりお休みが多くなっています。

また、祝日を休診日とし、振替診療を行っていないのも特徴と言えるでしょう。家庭と仕事の両立が十分に可能な職場ですので、子育て中の方も無理なく働いていただけるのではないでしょうか。

一般的に、「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」というケースは珍しくありません。しかし当院なら、有休の消化率がほぼ100％であり、院長自身も有休の完全消化を推奨しています。

また、休日と組み合わせて連休にすることも可能ですので、旅行や家族イベントへの出席などに有休を積極的に活用し、メリハリのある日々をお過ごしください。

スタッフの方には、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。そのために、働きやすい環境づくりの一環として行っているのが、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）の完備や福利厚生の充実です。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。その点私どもは厚生年金に加入していますので、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。

また、残業がほとんど発生しないのも大きな特徴です。

新卒や経験の浅い方にも、丁寧に仕事をお教えします。

ご自身の知識や経験の不足を心配している方がいらっしゃるかもしれませんが、当院では先輩衛生士や歯科医師が積極的にサポートしています。

必要な知識・技術をしっかりと身につけ、きちんと業務をこなせるようになりますので、安心してご応募ください。